『繋がりを大事に。』
圧倒的な自己分析から無双したメンター山西さんの就活
※本記事は2022年9月時点のインタビューとなります。現在、山西さんはFRONTIERのメンターとして活動しておりません。
こんにちは。FRONTIER運営です。本日は総合商社、物流、運輸、コンサルの内定を獲得した23卒山西さん（仮名）の就職活動についてのインタビューです。現在、山西さんはFRONTIERでメンターとして活動いただいております。
（※使用している画像は本人とは異なります。）
≪FRONTIERとは≫
FRONTIERは就活のプロであるゆーつが構築した圧勝カリキュラムの元で、超難関企業の内定を獲得したメンターと二人三脚で圧勝内定を目指す就活コミュニティです。
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「徹底的な自己分析。」
―就職活動おつかれさまでした。山西さんの就職活動についてお伺いさせていただければと思います。本日はよろしくお願いいたします。
山西さん：よろしくお願いします。
―まず、就職活動を始めたばかりのころについて教えていただけますでしょうか。
山西さん：説明会の参加や自己分析を5月から始めました。サマーインターンに関しては卒業論文を三年の5〜10月で作成しなければならなかったので、申し込みは10社程度で参加したのは3〜4社程度でした。ただ自己分析に関してはひたすら詰めていました。
―なるほど、自己分析は実際どのように行っていたんですか？
山西さん：『絶対内定』などの自己分析系の本を読み込んだのとMatcherを使って社会人の方々と自己分析を一緒にやってもらっていました。また複数人の方々に手伝ってもらうことで、多角的に自己分析を行っていました。
―自己分析を行っていく上で重要なポイントはありますか？
山西さん：自己分析には大きく分けて二つあるかなと思っていて、一つはモチベーショングラフや小学校から高校までの出来事を書いていく等様々な自己分析を行うこと。二つ目はどういった人材が求められているか等,企業や業界に合わせて自己分析を行うこと。就活を終えた今二つ目のほうが効率はいいかなと思っています。
山西さん 総合商社、物流、運輸、コンサルから内定を獲得し圧倒的な努力で就職活動の成功を掴んだ。
「就活で頼れる仲間づくり。」
―サマーにあまり参加されていないとのことでしたが、就活が波に乗ってきたのはいつ頃でしたか？
山西さん：波に乗ってきたのは2月頃だったと思います。
卒業論文が10月に完成してから、少しエネルギーが切れてしまい1月まで何もできていなかったです。
12月にサマーで頂いていた早期選考が始まり、それにちょくちょく参加はしていたのですが落ちてしまったので、まずいなと思いまして2月から早期選考に加え、エージェントから紹介されたベンチャーを経験値といった意味で10社程度受けていました。
ただ面接がそこまで苦手ではなかったため、ベンチャーの選考はかなり通りました。受けたらちゃんと通るんだなと思ったのは2月でした。
―一番最初に内定が出たのはいつ頃でしたでしょうか？
山西さん：3月に志望業界の企業から内定を頂きました。
2月に受けていたベンチャーで最終面接まで行けたところは全て辞退をして、場数を踏むといった感じで利用させて頂きました。
―山西さん的に就活する上での秘訣があれば何か教えて頂きたいです。
山西さん：就活において頼れる人をしっかりと作ることだと思います。
そういった人を複数人に作って、いろんな人から話を聞くことが大事だと思います。
実際に3月頃Twitter経由で総合商社に入社される方に自己分析だったり、興味のある業界の話をしてみたところ総合商社が向いてるんじゃないかと言われて、受けたんですよね。
その方のおかげで商社に挑戦してみて、しっかり内定を頂けたのでいろんな方とご縁を作るのは大事かなと思いました。
―OB訪問は結構されてたんですか？
山西さん：OB訪問は1人しかできなかったです。
ただ論文を作成するときに10社程度インタビューだったりアンケートを行っていたのでOB訪問していなくても業界の知識量は多かったかなと思います。
自分の仮説をぶつけることが座談会と面接時の逆質問でしかなかったので、そういった面ではOB訪問はもっとやっとけば良かったと思っています。
就活において頼れる仲間づくりをし、就活を成功に導いた。
「全員が納得のいく就活ができるコミュニティに。」
―続いて、今就活に取り組んでいる学生にメッセージをいただけますでしょうか。
山西さん：自分から繋がりを増やすことかなって思います。
Twitterだったり、Matcher、就活エージェントだったりとにかく色々なサービスがあるので当たり外れはありますけど、自分から動いて繋がりを広めていくことで、先輩や企業との繋がりも出来て、自分自身が得られる情報や信頼できる存在も増えると思います。
経験者から意見を頂くことが一番の近道だと思うので、とにかく就活においての先輩を見つけ頼ってみてほしいです見てほしいです。
―最後に、FRONTIERをどんなコミュニティにしたいですか？
山西さん：24卒がたくさんいますので、24卒同士の横のつながりをたくさん増やして欲しいです。またそれぞれに23卒のメンターさんが付いているので、そのメンターさんの持っているものは使えるものは使って、全員が納得のいく就活をして欲しいと思っています。
他のコミュニティよりも就活生達が頑張ってるし、コンテンツとしても充実してるよねっという認識をみんなから思ってもらえるようにしたいです。